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你好,我3月份向我领导提出离职,领导说一个月后可以离职,现在到了5月份了,他又不同意,还拿我的公积金做文章,该怎么办

其他 2018-05-25 11:24 人浏览
共6位律师解答
  • 您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
  • 你好!不合理,可向劳动局投诉
  • 您好,在您书面提出离职后一个月即可直接离职,无需用人单位同意。
  • 你好,提前一个月通知了就可以走,不按规定交公积金,可以向公积金中心投诉。
  • 你已经提前申请了,到期你可以直接走人,无需经过批准。
  • 你可以检索公司方是否有违法的地方,如果有,可以被迫解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。
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