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你好律师同志,我的朋友因工作中脚踝骨,骨折,现在在医院治疗呢,就是赔偿损失这一块,怎么赔付呢?

其他 2018-05-14 16:21 人浏览
共5位律师解答
  • 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 你好,得先认定工伤
  • 应当先搜集证据申请工伤认定,如需帮助可以与我联系。
  • 及时申请工伤认定,认定工伤后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
  • 您好,可以申请工伤认定,按工伤程序,根据伤残等级确定赔偿。
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