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本人去年怀孕后公司以工作量大要求我办理停薪留职至预产期前15天,在请产假。从今年1月休产假到今年5月11号,产假结束去公司上班,现在公司人事让我回家等通知说要和领导商量后在打电话通知我,去年公司发放年终奖也没有我的,在我请假期间的所有福利待遇都没有发,我想问这样合法吗,我要等通知吗?还是去上班!

其他 2018-05-14 10:28 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    【追问】我是想着在上班,那应该通知还是直接去上班,等通知这几天的工资应该怎么算?
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