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想问问工伤骨折老板只答应赔偿医疗费和休息时间的生活费，想打官司但是找不到愿意做证的工人也没有工资单能打赢不？该怎么打官司？

工伤赔偿 2018-07-12 11:46 人浏览

共12位律师解答

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

陈晓云律师

2018-05-17 08:03
你好，是在工地受伤是吧，只赔医疗费和生活费肯定是不够的，?一般来说，人损赔偿项目有：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。具体怎么赔，赔多少，跟具体的伤情以及个人情况相关，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

杜红涛律师认证

2018-05-16 09:17

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你好，可以从其他方面搜集证据，我们是处理你这类案件比较多的律师，有丰富的经验，欢迎到所里给你咨询解答和具体有利的建议

李攀律师认证

2018-05-16 12:07

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你好！工伤的话，没有书面劳动合同的话，必须先确认劳动关系；如果没有工作相关的证据，建议最好报警处理。

罗建雄律师认证

2018-05-16 10:41

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您好，请问您是否坚定了工伤，有没有劳动合同

查琪琦律师认证

2018-05-16 09:10

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有没有签劳动合同，详情可来电咨询

姚玲律师认证

2018-05-16 08:59

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您好，若您意向起诉，建议您先保存好医疗记录，工伤鉴定及相关证据。具体情况欢迎来电详询，希望能够帮到您。

王凡律师

2018-07-12 11:46
你可以先申请工伤认定

邬律师

2018-05-16 16:35
您好，您工作多久了，没有签订劳工合同吗，建议先向劳工局投诉，认定劳工关系，再做工伤认定，如果事实劳工关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料

法律快车律师团队律师

2018-05-16 10:20
您好，事故是怎么发生的？有报警吗？是老板办理的入院手术吗？您的情况可以起诉，具体您可以免费来电咨询。

【追问】是在工厂受伤的，该到哪起诉呢？

杨谦律师

2018-05-16 09:53
您好，有没有签订劳动合同呢

顶泰律所律师

2018-05-16 09:14
你好，是否认定了工伤

【追问】怎么样才叫认定工伤呀？

易磊律师

2018-05-16 08:59

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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