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你好10年前有过打架，判缓刑4年，现在心上班和员工打架，如对方起诉有和影响！

刑事辩护 2019-11-06 21:36 人浏览

共6位律师解答

已经过了缓刑考验期，则原来的刑法已经执行完毕，对于这次打架需要看对方的伤情，如果不构成轻伤以上则属于民事纠纷，不属于刑事案件

【追问】就是脸肿了几天，休息了几天就好了，医药费花了8百，可她现在要5万，这怎么办！

李天平律师认证

2018-05-17 20:08

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打架不一定会被判刑，要根据致人受伤的严重程度来确定。
1.如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤或者重伤：根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。通俗的说，故意伤害致人轻伤的，就可以处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。
2.根据我国刑事诉讼法的规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件，自诉案件主要还是鼓励和解，所以原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任，在实践中，如果真的是轻伤，一般只要达成了赔偿协议并执行了，一般不会判刑。所以现在轻伤最好的办法就是和对方协商赔偿解决。

平台法律顾问团队官方

2019-11-06 21:36

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事业单位职工被判处有期徒刑缓刑，缓刑期间依然在原单位工作，没有剥夺政治权利的，可以计算连续工龄；缓刑期间被剥夺了政治权利的，剥夺政治权利期间不计算连续工龄，从恢复政治权利后重新计算工龄。
劳动人事部保险福利司
《关于国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑期间工龄或工作年限计算问题的复函》
劳人险局[1982]2号
甘肃省劳动局：
[1982]187号文《关于判处有期徒刑缓刑期间工龄或工作年限计算问题的报告》收悉。经研究，现对（82）劳险字21号文作补充说明如下：
国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑仍留原单位继续工作的，其缓刑期间的工龄或工作年限的计算问题，应根据不同情况对待，即：没有被剥夺政治权利的，在缓刑期间可以计算连续工龄或工作年限；被剥夺政治权利的，其连续工龄或工作年限应从恢复政治权利后重新计算。

法律快车咨询顾问

2019-06-22 06:59

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缓刑期间可以做工作。对于服刑人员缓刑期间能从事什么工作，或不能从事什么工作，在法律上并无明文的规定。
对于在缓刑期间的服刑人员，应进行社区矫正，根据刑法第七十五条规定，应该遵守下列规定：1、遵守法律、行政法规，服从监督；2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况；3、遵守考察机关关于会客的规定；4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
除此以外，对于服缓刑的人员，并无其他特殊规定，在遵守上述规定的情况下，可以正常地参加工作，并无对工作内容的限制性规定，除工作单位、工作内容对工作人员有特殊规定外，缓刑期间可以从事其他任何的工作。
《刑法》
第七十五条　【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

刑事案件律师团队推荐

2019-04-19 14:54

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您好，看是否构成犯罪。

法律快车律师团队律师

2018-05-17 18:12
不构成刑事犯罪就没有影响

【追问】就打了几拳，能算刑事犯罪吗？

胡志刚律师

2018-05-17 17:35