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你好,我是在国内一知名汽车公司工作,公司要求员工每天强制加班3个小时,每月加班小时数远超劳动法规定的36小时,如果不加班就按旷工处理,并且许多员工因为高强度的工作已经出现了身体健康问题。请问这种情况我可以告它吗?需要收集哪些证据?

其他 2018-05-18 14:25 人浏览
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