我是2009年4月16日合同期满（1年），4月13日在我询问公司是否续签合同的时候，公司人事给了我一份员工自我鉴定表，要求我填写这一年的工作总结，4月23日我填写了工作总结，愿意续签合同但要求提高工资待遇！要求公司在4月24日给我回复，事后我追问我们部门经理，对此事情的回复，经理刚开始恢复是公司已经同意了，在我的详细追问下，才告诉我说，公司同意和我续签合同，但暂时不同意提高工资。请问着种情况下，我不打算在续签合同，我是否可以等到经济补偿？需要以什么形式提出？在合同已经到期后继续上班期间的工资如何结算？

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