我在一家企业从2006年一直干到现在，但合同是每三年签一次，最近一次是去年年底签的。合同约定工作岗位为生产主管，现在公司想把我调另一部门任主管，好给老板亲戚腾位置。我不想去，因新岗位收入太低，请问律师，我是否可拒绝调岗？如果公司坚决要调，我是否有权辞职并要求劳动补偿？

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