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律师您好，我厂一位工人在休4天假后来工作不到一个小时发病，送医院抢救无效死亡，我厂应该承担什么责任？

诉讼 2018-05-22 16:07 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，根据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种，其中第一项规定：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:（一） 故意犯罪的；（二） 醉酒或者吸毒的；（三） 自残或者自杀的。因此，除非有以上三种情形，否则应当按照工伤处理。
    张旖潇律师

    张旖潇律师

    2018-05-22 12:43
  • 属于工伤事故，建议走工伤程序。
    赵小计律师

    赵小计律师认证

    2018-05-22 11:25

     咨询我
  • 认定工伤、工亡待遇
    张守成律师

    张守成律师认证

    2018-05-22 16:07

     咨询我
  • 向人社局工伤科申报工伤死亡认定。。。。
    【追问】谢谢，请问不属于工伤，我厂需要承担什么责任？
    【回答】如果无法认定工伤死亡认定，公司承担抚恤金、丧葬费即可。。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2018-05-22 12:37
  • 可以申请认定工亡，需要帮助可以联系！
    【追问】先谢谢，医院结果是突发疾病死亡，我厂应承担责任吗？承担什么责任？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-05-22 11:28
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