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我的工资拖欠不给咋办

其他 2018-06-05 13:24 人浏览

共10位律师解答

你好，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律快车律师团队律师

2018-05-25 10:26
你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

宋超律师认证

2018-06-05 13:24

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您好，一般情况下，如用人单位，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2018-05-25 16:50

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你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

梁静飞律师认证

2018-05-24 23:44

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可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-05-24 22:10

咨询我
可以申请劳动仲裁

白雪律师

2018-05-29 16:21
您好，建议您申请劳动仲裁。

周雷律师

2018-05-25 10:06
您好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2018-05-25 09:48
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

章敏律师

2018-05-25 09:28
您好，建议申请劳动仲裁

申维丰律师

2018-05-25 05:31

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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