我们在进厂的十多天左我们在进厂的十多天左右签的一份合同，一张机打的纸上面，日工资为手写的，有一个条款是暂押工资，按照第一月600第二个月900，以此类推四个月后按照正常工资发放，剩余作为暂押一直到12月份结清，如果中途离职暂押部分不给，而且这张纸只有老板那有，现在大约工作两个月左右，请问一下这样合法吗？，如果离职暂押工资可以结清吗？
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