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您好，我们公司并未与我们签订劳动合同，也未给我们缴纳社保，并因为经营不善，所以恶意降薪并拖欠工资，逼我们离职，我们准备向有关部门发起诉讼，请问都需要准备些什么？

其他 2018-05-28 15:07 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-05-26 20:42
  • 你好，申请劳动仲裁维权。证明入职工作的时间以及工资待遇。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2018-05-28 15:07

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  • 您好，需要准备的证据得当面详细咨询。
    唐海峰律师

    唐海峰律师认证

    2018-05-26 18:28

     咨询我
  • 您好！准备能证明您在那里上过班的证据，考勤表，工作证，工资条等。
    牛丽峰律师

    牛丽峰律师

    2018-05-27 14:59
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