本人原在某学校从事教学工作将近十五年，后因换领导无故被辞退，期间间隔五年没工作，现又在某学校工作七年，因未签订劳动合同，又无故被辞退，在这两次任教过程中，均为替我买社保，是否能向劳动监察部门提出申请经济补偿，补偿金额大概有多少

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