用人单位与我解除劳动关系，有三个问题我想咨询下。一，我在单位工作5年，但是劳动合同只签过一次是2年的，后面三年是公司疏忽，未与我签订劳动合同，现在辞退我，怎么赔偿？二，我是做采购工作，今年1月末的时候与北京一家公司签订合同采购50块蓄电池，结果对方给我们客户只发了40块，10块电池的金额是9300元，对方承诺年后处理此事，目前北京公司拒不承认此事，请问，这事我需要承担责任么？合同签订，执行等过程，没有违规操作。三，我爱人今年2月5日生宝宝，我们属于晚婚晚育，我的产假应该是10天，正好和春节的假期连上了，放假期间，我向单位同事问询假期时间，是放到正月十五，但是在上班后，却被告知是旷工，二月没有工资，这我就不是很理解了。这三个问题，特向律师咨询下，寻求帮助。

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