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你好,律师,我们公司员工因为工伤认定为九级伤残,社保已经赔付一次性伤残补助金。现在自己离职。然后现在申请一次性医疗补助金和一次性就业补助金。我们去社保问了,一次性社保补助金由公司赔付,市均工资10个月。请问我们可以协商解决吗,我们是刚开业的小个体户,也赔偿不了。

工伤赔偿 2018-07-06 09:32 人浏览
共3位律师解答
  • 社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。

    医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。同样,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。

  • 你好,可以协商解决
  • 您好,可与伤者协商处理
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