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公司是小型私企,因为效益不好,想辞退工作了18年的老员工,不知怎样支付补偿金,社保买给他了9年多,必须要给他补满吗?

其他 2019-01-22 01:13 人浏览
共5位律师解答
  • 支付对方18个月的经济补偿金。社保问题咨询社保局能否补交。
  • 购买社保需要的材料:申请人直接前往服务站申领时,应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容,并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
  • 公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 社会保险一般不能退保,只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇。其中,基本养老保险和医疗保险个人账户,可以继承。
    1、退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保:
    (1)外地农民工返乡;
    (2)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
    (3)参保人员出国定居;
    (4)参保人员死亡。
    2、符合以上条件的,现在也仅退养老保险个人账户金额,具体金额可以到当地社保中心现场查询。
  • 您好,应当补缴社保
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