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我公司工伤职工在工伤赔付之前,要求上班,工伤10级,公司就按照保留劳动关系向社保申请了一次性伤残补助金,改工伤职工这时又要求要与公司解除劳动合同,这种情况我公司应赔付工伤职工其他费用吗

其他 2018-05-30 20:04 人浏览
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