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公司强制扣取员工工资给员工买意外保险，员工不愿意买，公司要辞退员工，合法吗？谢谢！

其他 2018-07-06 09:13 人浏览
共4位律师解答
  • 违法的，可要求赔偿
    罗春苗律师

    罗春苗律师认证

    2018-05-31 21:17

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  • 　　工伤保险属于社会保险中的一种，而人身意外保险属于商业保险的范畴。因此工伤保险与人身意外保险实质上是社会保险与商业保险的关系，对于大多数用人单位而言，参加社会保险是法定的义务，而是否参加商业保险，则有各单位自行决定。　　我国《建筑法》还特别规定：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。因此对于这部分既缴纳了公司保险又缴纳人身意外保险的职工，这些职工在发生工伤后，除了按照《公司保险条例》的规定享受相应的公司保险待遇外，还可以根据与商业保险公司的保险合同约定，享受相应的商业保险待遇。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-06 09:13

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  • 　　我国颁布的《旅行社办理旅游意外保险暂行规定》有关举列如下：　　1.赔偿范围应包括旅游者在旅游期间发生意外事故而引起的下列赔偿：人身伤亡，急性病引起的赔偿;受伤和急性病治疗支出的医药费;死亡处理或遗体遣返所需的费用;旅游者所携带的行李物品丢失，损坏或被盗所需的赔偿;第三者责任引起的赔偿。上述各项赔偿比例，由旅行社与承保的保险公司商定。　　2.意外保险期限从旅游者在约定时间登上由旅行性安排的交通工具开始，直至该次旅行结束离开旅行社安排的交通工具为止(见规定第六条)。　　3.旅行社为旅游者办理的意外保险金额，不得低于下列基本标准：其中出境游，每位旅游者30万元人民币，其中一日游每位旅客为3万元人民币。　　4.旅行社组织团队旅游，在与旅游者签定合同中，应当明确列明旅游意外保险条款;包括保险费、保险金额、旅行社与承保保险公司商定的各项旅游意外事故的赔偿比例。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-07-06 09:12

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  • 你好，公司行为违法。你可以向劳动局监察大队投诉处理。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-05-31 20:57
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