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年休假体算出勤，那某公司设月全勤奖，休年假的能发全勤奖吗？

离婚 2018-10-10 16:37 人浏览
共4位律师解答
  • 是的。、，，。
    张守成律师

    张守成律师认证

    2018-06-01 05:13

     咨询我
  • 根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定，休年假的前提条件如下：
    主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工；
    时间：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；
    职工累积工作满一年即可以享受年假，并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议，不允许休年假，职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。劳动法年假天数规定:
    1、工作满1年不满10年的年休假5天；
    2、工作满10年不满20年的年休假10天；
    3、工作满20年的年休假15天。
    【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2018-10-10 16:37

     咨询我
  • 按照单位规章制度办
    杜凯律师

    杜凯律师

    2018-06-01 11:01
  • 这是单位内部的事情，问单位。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2018-06-01 03:27
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