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在商场上班,是给公司打工,有时候还外出,但是没有签合同,外出回来,让在家等消息在安排外出,两个月后不知道什么原因被辞退了,这个受法律保护吗

其他 2018-06-02 14:08 人浏览
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  • 《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 按照《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,”你可要求一个月工资的赔偿。如有争议到劳动仲裁委申请仲裁,依法维
  • 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • 按照《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,”你可要求一个月工资的赔偿。如有争议到劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。
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