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专家您好,我们公司的人事说公司规定就是7天,并且认为这已经很多了~别人都是这么休的~请问这种情况我应该也顺从休7天还是可以向公司提出申请?

其他 2011-08-29 18:24 人浏览
共2位律师解答
  • 如果你不想在公司做了,可以现在主张权利,如果还想继续履行劳动合同,建议你后期再主张
  • 您好,如果您为晚婚,应为10天,公司的说法没有法律依据,建议您向公司提出书面申请。如果公司不批准,您可以坚持休10天或者要求另外3天的补偿。
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