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请问律师,关于应届生申办上海户口,公司要求签订人才引进协议,规定三年不能离职,否则一年一万多违约金,三年都没履职的话就是三万多,这个《人才引进协议》如果双方都签了,那么它规定的违约金合法有效吗?如果无效,那么离职的话公司如果要求赔偿我该怎么处理呢?非常谢谢解答的律师!

其他 2018-06-04 16:01 人浏览
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