咨询详情

签了培训协议,但没有签劳动合同的,如果离职的话需要赔偿违约金吗?培训协议里写必须在公司干满一年才可以离职,如果一年之内离开,要赔偿违约金三千,培训期间的费用也要全部还给公司,这条规定合理吗?

其他 2019-11-01 20:01 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台福州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中