咨询详情

请问,公司入职是承诺的保底工资为1200元,但是在工作期间,公司以种绩效考核为理由,扣除工资!月底工资实际发放就600-700百元,请问这样的行为公司合理吗?如果不合理我该怎么解决???

调解 2011-08-30 10:25 人浏览
共5位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中