我公司某员工在公司没有授权书没有向公司回报承运单价与运输公司签订运输协议，而且双方都没有盖章，价格超高，公司怎么处理此员工?谢谢
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2018-06-06 14:38
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共7位律师解答
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您好，理论上，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。详情可电询律师为您进一步分析。
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你好，需要按照合同约定处理
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你好，这是需要按照合同约定处理
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