员工任职于A公司销售员，入股公司B，不是法人也不任职，没有工资，而且公司B也未营业。AB两公司注册业务类似。员工与A公司没有签保密协议，竞业协议等。现公司A查出，要求员工自动辞职，不作补偿，合理合法吗？

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