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从2010年在一个公司工作到现在，曾多次要求公司买社保，公司没买，现在2018年我又叫公司帮买并要求补缴以前的社保，公司只答应从当月购买，说以前的社保无法补缴，以前的社保以现金补偿给我，可是我就想要求公司能补缴以前的社保，请高人指点！急急急！

其他 2020-03-01 13:47 人浏览

共10位律师解答

您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。

广东熊何律师

2018-06-07 14:23
可以要求公司补缴社保，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

【追问】我想申请劳动仲裁，可是我们的工资是收现金，没有厂牌没有工衣！上班是指纹打卡，上班记录也无法打印，怎么办？

孟翔律师认证

2018-06-06 21:44

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另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：
（一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;
（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件;
（三）法定代表人或负责人身份证;
（四）开户银行帐号的有效证件（开户许可证或开户核准通知书）;
（五）地方税务部门发放的税务登记证。

平台法律顾问团队官方

2020-03-01 13:47

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公司给员工买社保需要准备什么资料？企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。） 1、《社保缴费登记表（单位适用）》； 2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）； 3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明： 4、人其他资料在办理税务登记时提供等。

平台特邀律师推荐

2020-02-17 07:10

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1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。
2、假如劳动者遇到用人单位不办理社会保险登记或者不按时足额为其缴纳社会保险费的情形，除了提请劳动争议仲裁以外，还可以要求社会保险行政部门（即人社部门）或社会保险费征收机构依法处理。
3、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-08-23 00:18

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可向当地劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁

余金桥律师

2018-06-07 10:17
你好，可以要求公司补缴社保，双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁

然铨律所律师

2018-06-07 09:36
你好，可以向人社局投诉或申请劳动仲裁。

拓业事务所律师

2018-06-07 08:23
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

【追问】我想申请劳动仲裁，可是我们的工资是收现金，没有厂牌没有工衣！上班是指纹打卡，上班记录也无法打印，有同事证明，可是还不知道同不同意帮我证明，有我和老板的电话录音，还有我用手机拍的打卡记录，我怕证据不足。怎么办？急急急

余丹霞律师

2018-06-07 07:34
去社保局投诉处理

林振富律师

2018-06-07 00:42