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保险公司要劳动合同,赔偿误工费。没有签劳动合同怎么办

其他 2018-06-09 09:02 人浏览
共6位律师解答
  • 你好! 要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 可以补签劳动合同。
  • 用工满一个月没有签订劳动合同可以要求两倍工资赔偿。如需要法律帮助,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,你的具体情况是怎么样的?要说明白才能帮助到你哦。
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