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7月1号离职，上半年业绩已经达标了，但奖金在9月发放，公司说9月份我已经离职了，没有我的份，请问合理吗

其他 2018-06-09 18:28 人浏览

共6位律师解答

你好可以劳动仲裁。

余婧怡律师

2018-06-07 15:32
你好，应当发放。

【追问】如果公司不发放，请问可以通过那些途径或向那些部门申诉

刘青芳律师认证

2018-06-07 15:25

咨询我
不合理的。。

余金桥律师

2018-06-09 18:28
不合理，公司应当支付的。

法律快车律师团队律师

2018-06-07 15:55
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018-06-07 15:48
可以投诉解决！！

法律快车律师团队律师

2018-06-07 15:35

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台深圳律师团

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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