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我在工厂上班工龄十七年了。又没有帮买我社保。工厂搬迁从白云区到花都区。如果我不跟着工厂去继续工作。工厂需要怎样补偿给我的呢。

其他 2018-06-09 11:31 人浏览

共10位律师解答

您好，企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金的，一般会得到支持。但如企业搬迁未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施（如提供班车、交通补贴等），劳动者解除劳动合同理由不充分的，用人单位无须支付解除劳动合同的经济补偿金。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！

王亿彬律师

2018-06-09 11:31
你好，没有社保可以辞职，要求赔偿17个月的工资。

李大庆律师认证

2018-06-08 16:02

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证明劳动关系，补经济补偿金，补社保

戴允丝律师认证

2018-06-08 06:39

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可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2018-06-08 21:04

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可以申请经济补偿。如需要法律帮助，可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答

李倩雯律师

2018-06-08 20:47
每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。

余金桥律师

2018-06-08 17:07
你好，可以向人社局投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。

拓业事务所律师

2018-06-08 10:13
你好! 要看你没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2018-06-08 09:49
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018-06-08 09:47
你好，可以主张工龄补偿，补偿十七年的经济补偿金，如有疑问欢迎电话咨询

林振富律师

2018-06-07 23:10