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由于单位原因而补缴社保所产生的个人明细部分利息由谁承担

其他 2018-12-06 18:11 人浏览
共2位律师解答
  • 补交社会保险费用是社会保险法的规定。 根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。
    第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
    　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    　　（三）劳动合同期限；
    　　（四）工作内容和工作地点；
    　　（五）工作时间和休息休假；
    　　（六）劳动报酬；
    　　（七）社会保险；
    　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-12-06 18:11

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  • 你好，有责任方承担。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-06-08 14:53
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