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签了公司的保密协议,里面关于保密费的一条写的是,含在领取的工资里的,所以员工离职后,无需支付保密费,这条是否有效

其他 2018-10-23 02:16 人浏览
共2位律师解答
  • 保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的,公司与你没有签订劳动合同,保密协议也就没有存在的基础,且该保密协议违反了公平原则,故保密协议对你没有约束力。相反,自2008年1月1日起,劳动合同法正式实施后,公司自2月1日起必须与你签订书面的劳动合同,至今没有签订,公司是直接违反了劳动合同法的规定的。因此建议你直接提起劳动仲裁,要求解除目前的劳动关系,确认保密协议无效,要求公司退还保密费,补交劳动保险,双倍支付自2008年2月1日起至提起劳动仲裁之日止的工资。
  • 签了公司的保密协议,
    【追问】请问有效吗?
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