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女,中学招聘性质的代课老师,一学期签一次合同。已经工作一年半了。由于下学期进入生产哺乳期。学校以此拒绝再继续签合同,要求单方面解除劳动合同,也没有相应的补偿措施。这样合法吗?有没有相关的具体法律规定呢

其他 2018-06-12 10:12 人浏览
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