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您好,我与用人单位签订了三年的劳动合同,约定试用期产三个月后转正加薪,可届时没有给我兑现说要再考察一段时间等达到一定工作量后给我加薪,七个月后说因单位今年效益不好所以要调整并拿出一份他们事先拟好的终止协议强制我签字,我拒签他们就说不赔我一个月薪水了,请问这种做法合理吗,我该如何保护自己的合法权益不受侵害?

其他 2010-11-16 14:18 人浏览
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