本人07.8月起在某事业单位就职，正式编制，08.7底离职读取硕士研究生。今年7月底重新就业另一事业单位，正式编制。现单位的工龄要求外单位必须满一年，而且要求合同时间与社保缴纳时间一致。现在的问题是：我的原单位合同日期为2007.8.1，公积金时间是9月份开始缴纳，但社保缴纳时间是从2007.9.15，具体什么原因我也不清楚，社保卡是离职后才拿到手的。请问这样的工龄能否算满一年的？现单位这般要求有法律依据么？

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