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老板拖欠工资,没合同,没有白纸黑字的信息证明,怎么能要回钱

其他 2018-06-16 14:51 人浏览
共14位律师解答
  • 你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,涉及未签订劳动合同的,可主张双倍工资赔偿,根据您的情况,您可根据工作证,工作服,工作打卡等相关证据证明您双方的劳动关系,建议委托律师介入处理。
  • 你好,需要申请劳动仲裁
  • 你好,证明劳动关系申请劳动仲裁。可来电详述案情,进一步分析。
  • 证明劳动关系申请劳动仲裁
  • 先协商解决,协商不成通过劳动仲裁解决
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 您好,进一步分析
  • 您好,有证人,或者工资条也可以证明
  • 您好,没有合同可以找其他证据,比如工作证等,也可以找同事做证明,可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 你好,证明劳动关系申请劳动仲裁。可来电详述案情,进一步分析。
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