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打官司有没有年限时间限制？

诉讼 2018-09-30 22:50 人浏览
共8位律师解答
  • 有诉讼时效的限制，但是没有统一标准，需要看具体案件类型而定。
    沈振佳律师

    沈振佳律师认证

    2018-06-15 15:51

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  • 没说清楚什么时间限制
    解焕宇律师

    解焕宇律师认证

    2018-06-15 14:15

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  • 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
    2、赔偿时间：
    第一，治疗期间费用和一次性性伤残补助金，是在员工申请工伤待遇审核后，60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。
    第二，一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。
    第三，员工工伤期间的工资，应该由单位按月支付。
    平台特邀律师律师

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    2018-09-30 22:50

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  • 1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
    2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。
    3、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
    4、理赔事项，在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。
    解除劳动关系后，由单位支付一次性就业补助金，社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的，均由单位承担。
    这三项补助金，各省规定不一样，具体以自己所在地为准。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2018-06-27 01:51

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  • 有的，注意时效
    任涌律师

    任涌律师

    2018-06-15 15:20
  • 你好！你说的是什么时间限制，是时效方面的还是审理期限方面的？
    张正雯律师

    张正雯律师

    2018-06-15 15:16
  • 你好 有时效的。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-06-15 14:23
  • 民事案子，一般3-6个月
    龚玲律师

    龚玲律师

    2018-06-15 14:04
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