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我雇的工人干活时不小心把眼睛碰坏了,该怎么赔偿

其他 2018-06-20 14:31 人浏览
共5位律师解答
  • 要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。
  • 您好,赔偿范围有:医疗费,交通费,误工费,护理费,住院伙食费,若认定伤残应支付残疾人赔偿金
  • 原则上雇主承担责任。
  • 雇员在雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任,包括医疗费,交通费,误工费等。
  • 您好,赔偿范围有:医疗费,交通费,误工费,护理费,住院伙食费,若认定伤残应支付残疾人赔偿金。
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