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您好，我们公司是个创业公司，在前几个月离职了一部分人，至今没有结清工资，并且还在拖欠我们在职员工的工资。如果仲裁成功，公司真没钱会如何处理？

仲裁 2018-06-20 17:12 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    王娜律师

    王娜律师

    2018-06-19 22:07
  • 您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。没有可以执行财产暂时执行不了，由法院发给法定债权证书，等被执行人具有执行能力时再行启动执行。建议电询律师为您详细分析。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-06-20 17:12

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  • 申请劳动仲裁 主张赔偿 诉讼解决
    张颖律师

    张颖律师认证

    2018-06-19 23:11

     咨询我
  • 你好，建议申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-06-19 22:14

     咨询我
  • 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-06-20 10:08
  • 您好，如冻结他的银行帐号及拍卖他的财产等措施
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-06-19 22:00
  • 您好，去法院起诉这家公司了，只要打赢官司，那么下一步就是申请强别执行，如冻结他的银行帐号及拍卖他的财产等措施。
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-06-19 19:42
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