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你好，我在工地干活受伤了，老板不出医药费，误工费，我该怎么办

其他 2018-06-23 04:45 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，建议申请劳动仲裁维权，可委托律师代理，详情电联。申请工伤鉴定了吗？
    【追问】没有申请，是小伤，老板说等伤好了在做相应的赔偿，请问这样可以吗，如果以后他不赔偿，我可以去劳动局投诉吗
    【回答】你好，建议收集证据，比如录音，书面协议等等。等伤好了要求支付医疗费误工费人身损害赔偿金等合理费用。不给的话就申请劳动仲裁维权，或者去劳动监察部门投诉。
    范海华律师

    范海华律师认证

    2018-06-20 09:11

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  • 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-06-23 04:45

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  • 　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-06-22 22:45

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  • 按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    平台特邀律师律师

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    2018-06-22 14:01

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  • 你手头都有什么证据？
    【追问】，没有什么证据，就是有看病的病历，老板说等病好了再说相应的补偿，请问这样可以吗，是小伤，没住院
    刘亚芹律师

    刘亚芹律师

    2018-06-20 10:23
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