你好，我想咨询下，我怀孕后处于先兆流产一直给单位请假，请假期间单位强制给我调岗，现在这个岗位辐射比之前的大，在我回去上班后一个星期内，领导强制我加班后因劳累过度流产了，我这种情况可以要求单位赔偿吗？

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