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你好在吗，我们在元丰这边上班三个月了，六月一号离职，本来是每个月20号发工资，这个月要吧我们工资拖到26号发，

其他 2018-07-16 16:08 人浏览
共4位律师解答
  • 自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
    综合法律律师团队律师

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    2018-07-16 16:08

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  • 辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
    如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
    法律链接：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-07-05 06:42

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  • 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-06-26 07:54

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  • 您好，建议先协商解决，要是26号依旧拿不到，可以向劳动监察大队投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-06-21 14:47
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