公司拆迁无限期停产停工，无法提供工作，不和职工协商停产停工后的工资，只愿意按照本地最低工资发放并缴纳养社保，公积金，但是职工的工资一般都是最低工资的3倍，是不是合理。职工想要解除合同要补偿金，应该怎么操作

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