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本人在某某广场里面的一个品牌服装店于2018年4月27号入职到现在快满两个月，公司没有跟我签定劳务合同，也没有给我交社会保险，现在被离职我可以要求赔偿吗？而且公司不是很正规，工资都是以微信支付宝的形式由店长转账的

其他 2018-07-12 17:23 人浏览
共5位律师解答
  • 用人单位应为劳动者办理社会保险这是我国有关法律、法规的强制性规定，劳动合同虽然没有约定，用人单位也应按法律、法规有关规定办理。劳动合同没有社会保险这一条款，该劳动合同也同样具有法律效力，并不会因此而无效。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-12 17:23

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  • 自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2018-07-05 01:16

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  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-07-05 01:09

     咨询我
  • 可以要求赔偿，建议申请劳动仲裁。有需要可来电免费咨询
    彭功平律师

    彭功平律师

    2018-06-25 17:25
  • 您好，您可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，若没有劳动合同，您需要收集工作证，工作服等能够证明劳动关系的材料。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-06-22 10:18
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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