公司知道我怀孕后，在6月12日给了我解除劳动合同通知书，没有盖章，理由是我工作不认真，不服从领导安排，之后几天我没有去上班，但是在后来我请假的最后一天我打了请假申请单，写明身体不适在家休息，但是没人给我审批，后面去上班了，然后公司6月20日给我盖章的开除单，开除理由是不服从领导安排和旷工，我想请问这种情况下，我需要接收这个开除单么，公司开除我的理由成立么

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