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在企业里,如果单位同事联合一起要求单位对以前用工给予补偿(例:1999年参加工作至2007年才签单劳动合同。现在还在原单位上班,要求对2007年以前进行赔偿)那么有的职工未参与找赔偿,如果单位给予赔偿,这样的职工也进行赔偿吗

其他 2011-09-01 19:33 人浏览
共1位律师解答
  • 同工同酬、待遇不应有区别。只是维权的时候没有参与,但是权力存在,单位不会因没有参与主张而不予补偿,否则那单位就天天当被告没完没了的处理此事吧!
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