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社保有哪些是用人单位强制要为员工购买的？

其他 2019-07-12 11:20 人浏览
共3位律师解答
  • 不同于单位统一缴纳的“五险一金”，以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。
    而单位需要为员工们缴纳五险一金，这五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，还有一金为住房公积金。
    国家出台的《中华人民共和国劳动法》中有明确的法律条文规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
    因此，单位为在职员工们缴纳社保是法律强制要求的，具有强制性，是任何企业都不得违抗的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-12 11:20

     咨询我
  • 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
    　　用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
    　　工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-27 06:50

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  • 另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：
    （一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;
    （二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件;
    （三）法定代表人或负责人身份证;
    （四）开户银行帐号的有效证件（开户许可证或开户核准通知书）;
    （五）地方税务部门发放的税务登记证。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-09-15 05:54

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