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我是一名暑假工,在一家茶楼打工,干了十天左右我不想干了就跟老板说辞工,但老板说这样就没有工资拿,怎么也不肯给我发工资,说什么规定就是这样,但他根本没有跟我们说过不可以中途辞工,而且当初要求签合同的时候他也没跟我们签。还有我们每天都有签到,上班签到下班也签到,请问我是不是可以去劳动局投诉他

其他 2018-06-27 11:35 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,当然可以辞职并且向劳动局投诉他,这种行为是违法的
    【追问】没有签合同也可以吗
    【回答】你好,合同自用工之日起计算的,当然可以
    【追问】就是我们当初没有签订劳动合同的,只有每天上班的签到表可以证明我们在他那里打工,这样也可以申请仲裁吗
    【回答】你好,可以的
    【追问】好的谢谢你
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