我在公司工作7年了，只因老母病重住院，我向公司请假护理老妈去，公司领导也给假了，第10天公司告知我要我下岗，公司不给我任何经济补偿金，请问合理吗？我该怎么办
离婚
2011-09-02 16:24
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共4位律师解答
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要要求经济赔偿
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公司涉嫌违法解除劳动合同。即使解除，也需支付经济补偿金。必要情况可申请劳动仲裁。
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1/不合理，公司的做法违反劳动法 2、申请仲裁，要求继续履行合同，或者请求两倍经济补偿金
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