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你好,2017年9月入职。前4个月没有交五险一金,在2018年1月开始交五险一金并签订一年的劳动合同。目前没有正式通知我解除劳动合同。如果现在公司解除劳动合同,公司该如何赔偿我?能否让公司补缴之前的五险一金,公司属于运营困难先放一部人的处理方式。

其他 2018-07-01 14:36 人浏览
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